马来西亚人力资源专业属于马来西亚商科的一部分，在市场上有着不错的就业前景，因而受到了很多学生的追捧，申请时可选择马来西亚世纪大学、马来西亚林国荣创意科技大学、马来西亚英迪大学、马来西亚亚太科技大学等高校，掌握相应的知识与技能，毕业后可在公司企业担任职业经理人、管理者等职位。
马来西亚人力资源专业院校
1、马来西亚世纪大学。马来西亚世纪大学人力资源管理（荣誉）文学士学位是与英国格林威治大学联办的课程，学生学习该专业毕业后的证书文凭由英国格林威治大学所颁发。该专业课程为3年的全日制本科课程。
2、马来西亚林国荣创意科技大学。林国荣创意科技大学人力资源管理课程针对用人市场的广泛需求专为诸如毕业生和已经工作的人员而设置。学生将学习有关公司人力资源管理的理论和技能，研究课题包括培训和发展、员工战略储备、劳工及合同法、公司调整管理、赔偿和福利、领导力和团队构建等方面。
3、马来西亚英迪大学。马来西亚英迪大学人力资源管理硕士专业课程的合作单位是澳大利亚南十字星大学，专业方向：商科，全日制课程，学生需要通过12个月的学习，开课时间是每年的1月、5月、8月份，专业课程的学费总共需要24000马币，毕业后证书由澳大利亚南十字星大学颁发。
4、马来西亚亚太科技大学。马来西亚亚太科技大学坐落于马来西亚商业与信息中心—马来西亚科技园，UCTI的毕业生受到广泛的接受和好评，被世界各大知名公司聘用。UCTI的文凭被英国及澳洲的许多知名大学承认，学生可以转学到海外继续深造。其在IT计算机等领域有突出表现，荣获诸多奖项，该学校的人力资源管理荣誉学士学位颁发学生马来西亚UCTI及英国Staffordshire大学2个本科毕业文凭。
马来西亚人力资源专业就业
在当今世界的任何行业，也同样需要伯乐去识别人才、培养人才、以及管理人才。那么如果我们把伯乐看成是一种职位或工作的话，那它无疑是当今最热门且需求量最大的工作之一。而人力资源管理就是为培养伯乐所开设的一门科学，它的就业和发展前景也显然是广阔的。
成为职业经理人或企业的管理者是许多HR从业者的理想职业目标。近年来，已经有越来越多HR管理者转向行政管理层，他们成为了企业的部门经理、总监、副总，甚至是总经理。这是因为丰富的与人打交道的能力和阅历，让他们更能把握和适应机遇，也培养了他们分析问题解决问题等领导能力。
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