马来西亚哪些大学有人力资源专业？人力资源专业主要负责的是征聘员工工作、编制员工表现考核、创建工作分析、准备培训评估及照顾雇员的健康与福利都是人力资源管理团队的工作内容。目前英迪大学和世纪大学都开设人力资源管理专业。
英迪大学人力资源管理专业
英迪大学（INTI University & College）成立于1986年，是马来西亚历史规模比较庞大的学院，已经成为马来西亚最具规模和极负声望的上市国际教育集团。
下设的人力资源管理学士课程确保学士掌握专业的人力资源管理知识，包括招聘、人员编制、领导和策略发展、培训和发展、薪酬和工作场所关系，同时也提供他们商业和管理的坚实基础。英迪大学商务管理（荣誉）人力资源管理学士学位本科课程内容结合理论和实践经验，有助于学士提升技能上的掌握技巧，包括沟通技巧、管理技巧和个人专业技巧。
马来西亚英迪大学人力资源管理硕士专业课程的合作单位是澳大利亚南十字星大学，专业方向：商科，全日制课程，学生需要通过12个月的学习，开课时间是每年的1月、5月、8月份。据介绍，马来西亚英迪大学人力资源管理硕士专业课程的学费总共需要24000马币。马来西亚英迪大学人力资源管理硕士专业课程毕业后证书由澳大利亚南十字星大学颁发。
世纪大学人力资源管理专业
马来西亚世纪大学人力资源管理（荣誉）文学士学位是与英国格林威治大学联办的课程，学生学习该专业毕业后的证书文凭由英国格林威治大学所颁发。该专业课程为3年的全日制本科课程。
马来西亚世纪大学人力资源管理（荣誉）文学士学位课程提供学生们在塑造企业及提供雇员们指导方面上的知识与技巧。他们深谙企业构架及环境，帮助公司整体上有效的拓展业务。
就业前景：人力资源管理主要处理有关工作雇用、业绩管理、行政、培训、评估雇员的健康与福利、安排团队的建设、工资及相关的文件工作。
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