最近很多学生和家长都有疑问，马来西亚本科人力资源专业好就业吗？这里小编以英迪大学人力资源管理本科专业为例，随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越来越重要，而希望从事这方面的人也越来越多，基本上学生毕业后都能很快找到工作。
英迪大学人力资源管理本科专业
英迪大学人力资源管理专业学士课程确保学士掌握专业的人力资源管理知识，包括招聘、人员编制、领导和策略发展、培训和发展、薪酬和工作场所关系，同时也提供他们商业和管理的坚实基础。英迪大学商务管理（荣誉）人力资源管理学士学位本科课程内容结合理论和实践经验，有助于学士提升技能上的掌握技巧，包括沟通技巧、管理技巧和个人专业技巧。
英迪大学人力资源管理本科申请条件
学历要求：高中毕业或高三下学期（包括中专技校职高）或以上学历，各科成绩达到75%；
英语要求：雅思5.5-6.0分或用学校的密集英语课程代替。
英迪大学人力资源管理专业就业
人力资源管理人才被国家列为十二中稀缺人才之一，这个行业每年需求的人才缺口要达到40-50万，随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越来越重要 ，而希望从事这方面的人也越来越多，这个职业确实越来越火了，国家职业资格证书 退出不不久，就被誉为“含金量高、发展势头最好的证书之一”。
该专业就业方向主要有三种去向：第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。包括国家机关、企事业单位、科研机构、各类国有及非国有企业及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事部门管理、企业管理、劳动人事管理工作。
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