人力资源专业是目前十分火爆的人们专业之一，是很多学生首选的留学专业。澳大利亚开设人力资源专业的学校众多，其中就包括世界知名的八大名校。澳洲八大人力资源专业有着极为广泛的就业前景，而且教学质量一流，深受广大学生的青睐。那么，澳洲八大人力资源专业怎么样？下面就请大家跟随教外留学一起来简单了解一下澳洲八大人力资源专业，希望大家看完之后能够有所收获。
澳洲八大人力资源专业就业前景
人力资源经理是一个管理者的角色，主要负责规划，组织，控制和协调组织内的人力资源和工作关系；人力资源专员是一个具体执行者的角色，主要负责人员招聘的计划和评估，协助解决工作中的纷争，以及代表企业，工会，雇主或党派进行协商沟通事宜，比如人资方面谈判，薪资待遇，工作条件等等。就业方向：企业，专业的招聘类、猎头类、人力资源管理咨询类公司。
澳洲八大人力资源专业推荐
1、墨尔本大学
商学院的master of human resource management,学制1.5年，此专业要求申请人具体相关专业背景，两年相关工作经验，一份个人陈述。墨尔本大学的人力资源管理还必须考GMAT，至少550分。从它的入学要求可以看出，此专业是针对已有行业工作经验，想提高专业知识和职业技能的申请人申请，侧重对员工的职业发展和技能培训。
2、悉尼大学
商学院下的master of human resource management and industrial relations, 学制 1.5年。悉尼大学侧重人力资源的管理与行业关系，主要学习人才的招聘、选拔、人力资源的培训与发展、人力资源管理、绩效考核、人力资源信息系统，及人力资源管理战略。雅思的要求比较高，总分7分，单项不低于6。此专业无专业背景及工作要求。
3、新南威尔士大学
master of commerce下的human resource management，学制1.5年，无专业背景和工作经验要求，而且本科为商学位的申请人可以减免24个学分，也就意味着学生可以提前半年完成学业。
4、莫纳什大学
Master of human resourece management,学制是1.5年，不要求申请人有专业的背景，但要有两年的相关工作经验，其课程设置强调的是对企业雇佣关系的平衡。雅思总分7.0，单科分别不低于6.5分。通过本课程的学习，学生可以在国际和国内企业或机构中从事行政或管理领域的认识专家，人力资源管理。人员录用，雇佣关系管理，团体培训与发展提高。
以上就是对澳洲八大人力资源专业的详细介绍。由于这几年选择去澳大利亚留学的学生越来越多，对于签证、院校、专业、就业前景、费用等问题也是留学生非常关心的问题，在相关资讯中会为留学生逐一介绍，希望同学们持续关注，有相关问题也可以咨询教外留学专家，在这里衷心的祝愿留学生顺利出国深造，学有所成。
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