澳洲人力资源是当前热门学科之一，一个优秀的人力资源管理者在各个企业中都越来越受到重视。在澳洲，人力资源长期以来一直为独立完善公司的核心部门，其任务是非常大的，在人力资源相关的工作，待遇也很可观。澳洲留学人力资源好找工作吗？下面教外留学就为您详细的介绍一下。
澳洲留学人力资源好找工作
澳洲的人力资源管理专业就业前景良好，是地位正在不断上升的行业之一。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
所有稍微大点的企业、公司等，一般都会有人事部，此专业涉及很广：招聘选拔、人员录用、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理、职业生涯管理等，由于这些方面对于每个行业、每个想要进一步发展的公司都会很重视，因此只要掌握了专业知识并且不断努力积累经验，相信对于各行各业的公司来说，你都是不可或缺的人才!
人力资源就业方向：人力资源，人事经理，薪资经理，培训经理和主管，招聘经理和监事，管理咨询项目的研究，企业高管或职业经理人的董事，切换到业务部门，管理顾问，培训师的专业人士和知识管理董事。
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澳洲留学人力资源推荐大学：墨尔本大学
墨尔本大学的管理（人力资源）硕士专业涵盖了管理活动的广泛领域，包括需要成为一个成功的管理者和的关键领域，如：管理员工，运用战略去管理一个组织的人力资源；激励和奖励员工；处理利益和分析数据，人力资源政策和实践反馈。该专业对于想在综合管理，人力资源，或想要加强管理和领导能力的学生是理想专业。
申请要求：学术要求：均分要求： 非211大学90分， 985及211大学85分，C9大学80分。（C9大学是指：清华大学，北京大学，复旦大学，中科大，西安交通大学，上海交通大学，南京大学，浙江大学，哈工大;9所中国的常青藤名校联盟成员）
背景专业要求 ：1.5年制需要本科商科背景；2年制需要本科任何专业背景；
语言要求：雅思总分6.5，单项6；托福总分79，单项写作21，说18，其他13。
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