新西兰人力资源专业怎么样一直是很多学生想要知晓的内容。该专业属于新西兰商科的一部分，侧重于六大模块的学习，课程将理论与实践相结合，帮助学生掌握人力资源方面的知识与技能，毕业后可在企业人力管理职能部门、政府部门等单位工作，而学校上，可选择新西兰奥克兰大学、新西兰怀卡托大学等。
新西兰人力资源专业怎么样
新西兰人力资源专业侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实践知识的学习，理论和案例相结合，旨在培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作的专门人才。
目前，该专业就业方向包括：
1、在企业范围内工作有：在大多企业设立的人力管理职能部门任职或在企业员工的继续教育机构或者在员工的短期业务培训等部门任职；将来的发展前景为担任企业人力资源经理、企业人事行政主管、企业行政总监、人力资源总监、培训师、人力资源管理师。
2、在专业管理与咨询机构内工作有：担任各类人才机构培训师、人事管理机构及相关中介机构的人才测评工作人员；发展方向为担任各类管理与咨询机构具有战略人才和科学管理能力的高级管理员，或是人才分析师。
3、在政府部门内工作有：担任各级政府人才储备与人才战略发展的专业顾问，发展方向为担任政府人事管理机关的官员。
新西兰人力资源专业院校
1、新西兰奥克兰大学。奥克兰大学在2018年开设了人力资源研究生专业，这是多少学生翘首以盼的专业。这是新西兰高校内首个独立的人力资源管理专业，区别于其他管理或工商管理类（人力资源方向）的硕士课程。
2、新西兰怀卡托大学。怀卡托大学人力资源管理专业为学生提供成为中层管理和在人力资源管理领域发展事业的专业知识和技能；如果你对新的机遇，迅速适应不断变化的环境和研究；审查结构、系统、文化与领导；如何实现组织变革、如何在全球市场中利用竞争优势感兴趣的话，对你来说本专业再合适不过了。
3、新西兰梅西大学。梅西大学人力资源管理专业主要学习管理学、经济学等基础理论知识以及人力资源管理相关基本理论知识和管理模块，接受人力资源管理方法与技能方面的训练。
4、新西兰奥克兰理工大学。该校人力资源学专业的学生将掌握与来自不同文化背景的人打交道所需要的基本知识和技巧。约定成俗的规定和普通的法律，以及对员工的培训需要，对于酒店行业人力资源的发展来说都是至关重要的。
以上是新西兰人力资源专业怎么样及其相关内容的介绍，希望对你有所帮助。如果你还有不理解的或者其他相关内容想要了解，欢迎咨询我们的顾问老师，我们为您提供一对一咨询服务。
新西兰人力资源专业怎么样延伸阅读：