在新加坡完成课程后，学生若打算留在当地工作，还需尽早办理好工作签证。那么新加坡留学工作签证有几年？这并不规定，它设有多个工作签证，其中个人化就业准证不和任何雇主挂钩，适合现居海外的原P1准证持有者、P1准证持有者等人士申请，而就业准证申请时要求有一名本地担保人。
个人化就业准证
新加坡留学个人化就业准证（PEP）是一项旨在吸引全球精英到新加坡工作的全新计划。与其他类型的就业准证（EP）不同的是，PEP不和任何雇主挂钩，而是与申请人的个人能力相关。
适用人群包括：
最后一次支取的固定月薪不低于8000元新币的外籍专业人士
现居海外的原P1准证持有者，
P1准证持有者，
持有P类准证满2年且上年度的基本年薪至少为34000元新币的P2准证持有者，
持有Q1准证满5年且上年度的基本年薪至少为34000元新币的Q1准证持有者，以及
持有P类准证或Q1准证满2年、上年度的基本年薪至少为34000元新币且毕业于新加坡高等院校的外籍大学生。
PEP持有者离职后可继续在新加坡逗留长达6个月的时间，以便寻找新的就业机会，更换工作时也无需重新申请准证。不过，PEP持有者必须及时告知人力部（MOM）其工作变动情况。PEP持有者的最低基本年薪为34000元新币。
您既可以通过PEPOnline进行在线申请，也可以提交书面申请（适用于现居海外的外籍专业人士）。
就业准证
如果非新加坡公民受聘在新加坡工作，则必须持有有效的就业准证（EP）。申请EP时必须要有一名本地担保人，通常由雇主担任。EP分为三种类型，即P1准证、P2准证和Q1准证。P类准证适用于有意从事高层次管理、行政管理或技术工作的外籍人士。申请标准具体如下：
P1准证——申请人的基本月薪必须不低于8000元新币。
P2准证——申请人必须拥有新加坡认可的大学文凭，且基本月薪必须介于4500元新币到8000元新币之间。
Q1准证——申请人必须拥有新加坡认可的大学文凭，且基本月薪必须超过3300元新币。
S准证
如果在新加坡受雇的非新加坡公民具备中级技能水平且基本月薪不低于2000元新币，雇主可为其申请办理S准证。通常，申请人必须拥有一定级别的学位或学历。您既可以通过EPOnline进行在线申请，也可以提交书面申请。
雇主需为其雇用的S准证持有者缴纳外籍劳工税（FW）。此外，雇主必须在S准证签发后的3个月内，通过财路电子转账（GIRO）的方式向S准证持有者支付工资。
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