新加坡留学网讯：托儿所发生女教师涉嫌虐待幼童事故，全因托儿所内装有闭路电视摄像系统，才使事情真相揭开。大多数业者都表示托儿所内装有闭路电视摄像系统，要避免类似事情发生，是确保教师情绪得到纾解，不会因为累积过多压力而将闷气发泄在幼童身上。
兀兰的小绿屋托儿所为教师实行伙伴制，让两名教师相互辅助教学，在遇到无法处理的问题时可向伙伴寻求帮助。
伊顿国际教育集团所有教师均享有35天年假，让教师有充足时间休息。托儿所还有一名资深教师，专门负责照顾教员福利和情绪管理事项，随时能处理教师情绪问题。此外，它的托儿所师生比例很低，每一个班级有至少三名教师，幼童在任何时候都不会与一名教师独处。
集团董事长胡锦珠受访时说，基于保安理由，每个托儿所都设有闭路电视摄像系统，如果家长要求观看，集团会在不侵犯他人隐私下答应。
她说：“我认为培养家长与教师之间良好的协作关系才是上策。当然，我们不会姑息任何虐待儿童的行为，这抵触了集团的办学理念。所有教师都必须熟悉集团的专业操守指南。”
根据托儿所条例，教师不得体罚幼童。
拥有两所托儿所的“我的小小课堂”（My First Classroom），则仅在东海岸新中心装置闭路电视，但校长叶桂馨表示，她很有信心不会发生虐童事故，装置闭路电视只是为了保障教师。
她解释，托儿所面积不大，而且是开放式设计，40多名孩子由8名教师看管，每个人的举动一目了然，教师之间可相互提醒。装置闭路电视摄像系统是因为担心小朋友不善言辞，跟家长转述事情时可能引起不必要的误会。
她说：“我们所有教师在受雇之前都签了同意书，同意书写明不得打骂孩子。教师的师资和专业精神很重要，真有压力，可找校长帮忙。”
家长林静文（33岁，文字编辑）认为，教师要是没法管理情绪应该另谋他职，或者找人帮忙，而不是将不满情绪发泄在无辜幼童身上。她说：“教师虐待幼童，破坏了家长对托儿所和教师的信任。托儿教师素质低，或许与教师薪金太差有关。我觉得业界有必要提升托儿教师的形象，以吸引和留住好的教师。”
另一名家长张芷杉（31岁，律师）则说，幼乐园事故提醒她，要多注意孩子情绪上的细微变化，也要多跟孩子的教师沟通，建立良好关系。