新加坡留学网讯：在经济增长步伐放缓和外劳政策收紧的影响下，今年首季的就业人数增幅缩小。人力部公布的预估数据显示，今年首季的就业人数增加2万零800人，远低于去年第四季4万4000人的增幅，是2009年金融危机以来首季度增幅最小的一次。人力部代部长陈川仁昨天为华侨银行区域培训及发展中心主持开幕时说，尽管季就业人数增长放缓，不过劳动市场制造的工作仍然超过新加坡能够负荷的数量。
截至今年3月，新加坡的总就业人数达到337万8400人，比一年前增加3.8％。陈川仁说：“新加坡需要在这10年里把劳动力平均增长速度下调至每年1％至2％，所以还得付出更多努力。当前的就业增长速度从长远而言很难持续。”就业增长对很多面临高失业率的国家而言是一个好消息，但是对过于依赖人手的新加坡却未必是件好事。陈川仁强调，新加坡必须推动以生产力驱动，而不是以人力驱动的增长，这才是更可持续的长远增长策略，也是更明智的策略。新跃大学商学院副教授陈奕光受访时说，首季新加坡经济萎缩0.6％，就业人数却继续增长，这说明劳动市场的需求依然强劲。不过从可持续的角度而言，他认为这样的增长速度还是太快。他说：“新加坡处于一个特别的处境，其他国家在设法创造就业机会，我们却要让就业增长放缓。对新加坡来说，3.8％的就业人数年增幅确实太快，按照这样的速度，劳动力会在10年里增长50％，这是新加坡无法承受的。”
人力资源公司任仕达（Randstad）新加坡区主任史密斯认为，就业人数增幅缩小说明企业在提升生产力上取得一定成效。他说：“当工作场所的生产力提升时，雇主会更专注现有员工的事业发展和技能提升，雇主也不会急于增聘人手。”人力部数据显示，由于今年首季新加坡经济表现不如人意，今年3月的整体失业率比去年12月微升0.1个百分点，达到1.9％。其中居民失业率从之前的2.7％上升至2.9％，公民失业率则继续维持在2.9％。陈奕光认为，整体失业率上升但公民失业率却能维持不变，这显示政府鼓励雇主“平等对待新加坡人、打造以新加坡人为核心”，正在起到一定的作用。与上两个季度相比，季的冗员情况好转，约2000名员工被裁退或遭提前解约，少于去年第四季的3350人。新加坡国立大学经济系副教授山得锐指出，就业人数增幅缩小及失业率微升都与经济增长放缓的大趋势一致。他说，全球经济依然存在很多不确定因素，在新加坡企业面对外劳政策紧缩，以及人力和生产成本上升等问题，就业人数增长速度将会继续放缓。山得锐提醒，在市场疲弱的情况下，应该留意失业率上升的趋势，尤其是照顾可能面对裁员失业风险的弱势群体。他认为应该更重视培训这些员工，确保他们能提升技能。