新加坡留学网29日讯：一项由人力资源公司任仕达发起的调查表明，约半数的新加坡员工想要或在计划跳槽。
正是由于对薪水的不满，很多新加坡员工开始考虑离职去追求更好的工作机会和待遇。
任仕达在昨天的声明中宣称共有4500名新加坡职场人士于去年12月参与了此次调查活动。其中高达56%的员工表示将在接下来的两年中更换工作。
“人们认为他们在最艰难的这几年为公司都付出了很多努力。对许多人来说，这段时间内同时薪水和福利都在下降。”任仕达新加坡公司主管Micheal Smith说。他还表示：如今公司的状况比以前好得多，人们需要自己的努力被公司认可，否则他们将用脚投票。
除此之外，还有工作和照顾家庭时间的不平衡，不适应的工作气氛等也是人们选择离职的原因。
Micheal Smith说公司应该不仅给予员工薪水和福利的补偿，同时也要提供更好的职业发展机会和合理的时间安排。
公司考虑员工的时候更应该强调员工们的需求，和明白人们看重的是什么以及如何去鼓励他们的职业选择。