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2013年新加坡税务局再度扩大“雇用入息自动纳入计划”

2013/3/23 9:58:55 新加坡留学联盟

  新加坡留学网讯:2013年新加坡国内税务局再度扩大“雇用入息自动纳入计划”,让聘有少至15名员工的公司直接向税务局呈报雇员的薪金收入,致使今年新加入计划的公司达9000家,是该项服务推出以来最多的一次。

  税务局的最新数据显示,已有3万5718家公司参加雇用入息自动纳入计划(Auto Inclusion Scheme,简称AIS),直接向税务局呈报雇员的收入。数量比去年多了8972家,增幅为25%,大约10万人受惠。

  政府部门于上个世纪90年代率先使用这项服务,但从2009年起,政府规定所有雇用100名或以上雇员的公司必须加入这项计划。计划在2010年再度扩大至所有雇用50名至99名员工的雇主。从今年开始,聘请15名至49名员工的小公司也被纳入计划内。

  根据这项计划,雇主必须在报税期间,将员工的雇用收入在网上填妥后,呈交给国内税务局。员工只须上网查看并申报任何其他收入,在报税程序上简化许多。

  在蔡厝港中心营业的美容院CB Care今年初参加雇用入息自动纳入计划。公司有大约20名员工,老板黄奕光告诉记者,虽然人员不多,但要清楚记录每名员工的工作时间、假期和休息日并不简单。

  他说:“我们在数年前安装专门的薪金电脑软件,每个月输入员工的薪金和假期,然后储存为文件。加入雇用入息自动纳入计划后,我们只需把这份文件上传到税务局的网站就行了,很方便。”

  黄奕光也提到,公司的美容师大多不熟悉电脑,有些担心自己上网报收入时出错,希望公司替他们呈报薪金收入。

  刚加入CB Care不久的吴多汉(33岁,业务发展经理)觉得,现在公司替员工向当局提交收入资料,他在报税时将更轻松。

  据知,大多数在本地营业的公司已加入雇用入息自动纳入计划。

  拥有80名员工的BJ食品公司数年前加入计划后发现,这项服务为公司省下给在职和离职员工打印及邮寄IR8A全年收入表格的人力和物力。

  雇用少于15员工商家也参加

  税务局受询时表示,不论雇员数量多寡,任何公司都可加入这项计划。在现有加入计划的公司中,有18%(约6200家)是雇用少于15名员工的小商家,这些公司都是自愿参加计划。

  公司代为呈报收入,不代表无须报税。税务局表示,在这项计划下,当局只是把纳税人雇主提供的收入资料,预先填入报税表格上,省去他们计算收入的麻烦。只有接到税务局通知他符合“无须呈报”(No Filing Service)条件的纳税人,才不需要报税。

  今年共有192万名纳税人必须呈报所得税,其中113万人符合“无须呈报”条件,即不必填写及提交所得税呈报表格。

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