新加坡职场怪象：女性求职施展美人计比例全球第二

新加坡职场怪象：女性求职施展美人计比例全球第二

新加坡本地有15.5％的职业妇女承认，她们曾经利用自己的外貌来取得工作上的优势。新加坡女性上班族“施展美人计”的比例，在全球13个国家当中高居第二。

这份调查是由职业社交网站LinkedIn进行的。

参与这项调查的女性必须回答的其中一个问题是：你的外貌（physical appearance）是否会影响你的事业？

参与调查的本地女性，有15.5％选择的答案是“我知道样貌对事业有一定的影响，有时候，我也会用样貌来取得优势”。

美国女性则有16％选择这个答案。

“美人计”在瑞典和意大利的职场上最不普遍，只有分别7.8％和8％的女性选择上述答案。

不过，超过半数（55.8％）的本地女性认为，样貌虽然可以让他人留下较好的印象，但实际上对事业没有太大的影响，只有20％相信，样貌对事业起着很大的影响。

本地有400名女性参与这项调查。

人力资源公司：不是坏事！

对于新加坡在“美人计排行榜”上高居第二，人才资源顾问公司百利达（PrimeStaff）董事经理李宏新并不感到意外。

他说：“以新加坡这么都市化的环境，又有不少外籍员工和新加坡人一起工作，公司企业的文化也一定会比较开放。”

李宏新认为，这个比例不见得对新加坡会有负面的影响，也不应该有负面影响。

“如果是女性上班族打扮得体，懂得一些穿着及化妆上的技巧，必定会比那些不注重外表，穿着邋遢的女员工来得占优势。这对员工本身以及她们的公司，都是加分的。”