马来西亚因其低廉的留学费用和高质量的教育品质成为中国留学生的首选国家之一，很多博士生也会选择在马来西亚完成自己的博士生涯，博士毕业有人会担心毕业后就业问题，其实马来西亚博士毕业后回到国内无论是进入高校或考公务员和事业单位都是不错的选择。
高校及科研机构
选择在高校或科研所就职是大多数博士毕业生的首选，并且许多选择读博士的群体也是高校的在职老师，博士的学历背景对于职业晋升还是很有帮助的。鉴于目前国内博士人数有限，很多城市也推出了吸引高学历人才的落户政策。所以海归博士在全国各城市落户是很容易的。
考公务员和事业单位
博士毕业后选择考公务员和事业单位也是个很好的选择。每一年各地的组织部门都在开展人才引进工作，博士是组织部门引进人才的时候重点引进的对象。
在某些―流高校每年发布的大学毕业生就业质量报告中不难看出，每年都有一大批人才，被各地组织部门引进了。这些博士，很多人都被分配到了省直机关工作。因此，博士想要成为公务员，尤其是机关级别比较高的公务员，比起其他人会更容易。
考公务员和事业单位要看地方的具体政策和要求，一般博士可以免笔试直接进入复试和面试环节。一些地方还专门开辟了“绿色通道”，比如重庆市引进博士人才，按照“一事一议”“随到随办”原则及时办理聘用手续，建立人事关系、订立聘用合同。
而对于西部地区的事业编来说，会给予博士毕业生更为优厚的待遇。以新疆伊犁哈萨克自治州为例，除了报销应聘人员的往返交通费外，引进人才协议期内，每年可享受一次探亲假，假期为30天;父母或配偶来伊探亲，按在职干部标准报销一次往返交通费。进入机关工作的博士研究生试用期满任职定级后，表现优秀的还可破格提任副县职务。这些优惠政策都是本科生、研究生不能相比的。
进入企业
国企依靠国家政策支持，企业发展有保障。并且工作环境稳定，福利好，从个人长期发展的角度来看，也是一个不错的选择。根据中国博士就业去向大数据调查结果，博士生选择进入国有企业就业的比例显著高于其他类企业。财经类、工科类高校博士毕业生到企业就业的比例相对较高，而师范类高校这一比例则较低(一般师范类高校博士毕业生选择高校就业的比较多）。所以说，理科博士在选择竞争研发和科技型岗位上还是有比较大的优势。