马来亚大学人力资源管理专业是马来亚大学商科的一部分，硕士学制为1.5年，每年7月、12月开学，学费大概要55000元人民币，主要学习人力资源招聘与录用、劳动关系与劳动法规、应用心理与管理、公司组织与管理等课程，可帮助学生掌握相应的知识与技能，毕业后极具就业前景。
马来亚大学人力资源管理专业
专业为：工商管理MBA（专业为会计，金融，市场，人力资源管理，组织行为学，国际商务，管理信息系统，旅游/酒店管理，健康科学管理，企业管理，15个学科），财务管理；学制一年半，开课日期为每年的7月及12月，全部学费为55000元人民币，考获硕士学位证书由UM颁发。入学资格为学士学位（含）以上学生，雅思6.0或托福550以上，MBA需两年以上工作经验。
人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。
课程体系：公司组织与管理、人力资源会计、人力资源招聘与录用、应用心理与管理、培训与开发管理、金融会计学、劳动关系管理、员工关系管理、劳动关系与劳动法规、人力资源信息化管理。
马来西亚人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
马来亚大学简介
马来亚大学（University of Malaya，简称UM）是马来西亚首屈一指的公立研究型综合大学（Public Research University），坐落于首都吉隆坡（Kuala Lumpur），是全马历史最悠久的高等教育学府，尤以文理学科和医学著称，有许多学科领域享有世界级的声誉。作为马来西亚规模最大和最著名的大学，马大不仅是亚洲大学联盟成员，也是环太平洋大学联盟（英文：Association of Pacific Rim Universities，简称APRU）重要的学术成员，同时也是英联邦大学协会成员。
在2022年度QS世界大学排名中，马来亚大学位居全球第65位。其中，UM的图书馆信息系统学科位于世界第38位，电气工程第46位，教育学第51-100名，社会科学与管理学领域世界第74位，计算机科学、土木工程、化学工程、传媒学、地理学等一批学科跻身世界百强。
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