马来西亚泰莱大学人力资源管理是马来西亚泰莱大学商科的一个分支，提供本科课程，全日制学制为36个月，每年3月、8月开学，主要学习招聘、培训等六大方面的内容，帮助学生掌握人力资源管理方面的知识与技能，毕业后可从事行政管理、招聘管理、薪酬福利管理等工作。
马来西亚泰莱大学人力资源管理
课程名称：人力资源管理（Human Resource Management）
学位类型：本科
专业方向：商科
学制：36个月
开课时间：3月、8月
开课类型：全日制
学费：43614马币（≈69,228.57人民币）
申请费：2758马币（≈4,377.78人民币）
人力资源管理专业属于泰莱大学商科学科门类，专业开设的课程主要的学习内容侧重于在企业管理知识的基础上，结合人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系六大模块中实践、理论、案例的系统学习。主要学习管理学、法学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，接受人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，培养具备分析和解决人力资源管理问题的能力，从事人力资源管理工作的高级应用型人才。
在就业方面，根据麦可思（MyCOS）研究院的2011年度最新权威数据显示，人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有：招聘管理、人力资源开发、绩效考核管理、薪酬福利管理、员工培训、办公室文秘、行政管理、猎头等工作。
马来西亚泰莱大学简介
泰莱大学（Taylor‘s University）创立于1969年，是马来西亚历史悠久及最杰出的私立大学，享有崇高的信誉，它拥有三十多年的卓越教学经验，向以优良的学术传统著称。学院一贯秉承的信念，就是为本区域提供最高素质的高等教育。其著名的商科以及酒店管理专业在亚洲以及国际上享有盛誉，酒店管理专业在马来西亚位居第一，亚洲排名第二。
泰莱大学拥有一座藏书量多的大学图书馆，馆内设备齐全，所有的管理都采用电脑系统。校园里提供各种便利设施，如邮局、银行、商店、餐厅、各团体活动室、学生事务中心、医疗中心等等，为学生提供各种生活和娱乐的必要设施和服务。
1998年泰莱大学赢取了由马来西亚政府颁布的ISO9001/2000品质管理证书，品质涵盖大学预科课程和大学课程等。大学的休闲俱乐部里有一个具国际水准的游泳池及一个18洞的高尔夫球场，对学生及社会开放。
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