英迪大学已发展被公认为马来西亚首屈一指的高等教育学府，在商科、信息科技、工程等学科领域保持着教育水平。英迪大学人力资源专业属于马来西亚英迪大学商学院的下设分支，目前提供本科和硕士课程，可以让学生掌握招聘、人员编制、培训和发展等方面的知识与技能，并提供实习机会，让学生获得相应的实践经验，毕业后就业前景广，能够在政府机关、各种社会群体、科研教学机构、各大企业等单位从事工作。
英迪大学人力资源专业简介
英迪大学（INTI University & College）成立于1986年，是马来西亚历史规模比较庞大的学院，已经成为马来西亚最具规模和极负声望的上市国际教育集团。
下设的人力资源管理学士课程确保学士掌握专业的人力资源管理知识，包括招聘、人员编制、领导和策略发展、培训和发展、薪酬和工作场所关系，同时也提供他们商业和管理的坚实基础。英迪大学商务管理（荣誉）人力资源管理学士学位本科课程内容结合理论和实践经验，有助于学士提升技能上的掌握技巧，包括沟通技巧、管理技巧和个人专业技巧。
马来西亚英迪大学人力资源管理硕士专业课程的合作单位是澳大利亚南十字星大学，专业方向：商科，全日制课程，学生需要通过12个月的学习，开课时间是每年的1月、5月、8月份。据介绍，马来西亚英迪大学人力资源管理硕士专业课程的学费总共需要24000马币。马来西亚英迪大学人力资源管理硕士专业课程毕业后证书由澳大利亚南十字星大学颁发。
英迪大学人力资源专业申请条件
1、本科：学历要求：高中毕业或高三下学期（包括中专技校职高）或以上学历，各科成绩达到75%；英语要求：雅思5.5-6.0分或用学校的密集英语课程代替。
2、硕士：学历要求：本科毕业或大四下学期（包括全日制统招，自考，成人，夜大本科），没有学位证的也可以申请，无需工作经验，无专业背景限制，GPA2.5以上。英语要求：雅思6.0-6.5分或用学校的英语课程代替。
英迪大学人力资源专业就业
人力资源管理人才被国家列为十二中稀缺人才之一，这个行业每年需求的人才缺口要达到40-50万，随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越来越重要 ，而希望从事这方面的人也越来越多，这个职业确实越来越火了，国家职业资格证书 退出不不久，就被誉为“含金量高、发展势头最好的证书之一”。
该专业就业方向主要有三种去向：第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。包括国家机关、企事业单位、科研机构、各类国有及非国有企业及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事部门管理、企业管理、劳动人事管理工作。
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