在经济高度发达的澳大利亚，商科专业向来是留学生们广泛喜爱的课程。方向确定了，商科下设诸多专业又该如何选择呢？除了大热的会计、金融等市场逐渐饱和的课程，人力资源专业则显得更加的稳定、更加具有潜力。下面教外留学就为您详细的介绍一下澳大利亚留学文秘专业。
澳大利亚留学文秘专业
澳洲商科包含的专业众多，除了大家比较熟悉的会计、金融，还有市场营销、人力资源管理、国际商务等诸多专业。人力资源管理对澳大利亚留学生的吸引力还是比较大的，尤其是跨国公司对于具有国际学习背景的人力资源管理者需求旺盛。
澳洲的人力资源管理专业课程内容设置的非常细致，除了涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大人力资源模块的课程外，还涉及到谈判、辩论、协商还有心理学方向的课程，这也是国内没有的。人力资源管理课程里面会学到人力资源管理，项目管理，战略管理，职业心理学，劳工法等等。
就业方向：刚毕业的学生一般从事日常人事事务，人事部助理的工作会是安排培训项目，招聘，准备雇员合约等等。毕业生多成为人事专员，行政助理，人力资源经理，文秘人员等。
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澳大利亚留学文秘专业推荐悉尼大学
悉尼大学人力资源管理和劳资关系专业：学制：1.5年；开学时间：3/7月；学费：42000.00澳币/年
入学条件：学术要求：均分要求：985/211学校78%, 双非院校85%。背景专业要求：本科商科、管理、法律、心理学、社会学或其他社会科学、教育或健康科学相关。语言要求：雅思总分7，单项6 ；托福总分96，写作19，其他单项17。
专业描述：悉尼大学的人力资源管理和劳资关系(HRM&IR)专业将为您提供硕士学位，让学生追求在人力资源管理，员工/雇佣关系，劳资关系或相关领域的的职业生涯。该专业将为您提供一个深入了解周边的人力资源管理和IR的问题，并且提高学生根据当地和国际工作实践的迅速变化作出反应的能力。
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